Principios, Valores y Cultura

 

Principios

Los principios centrales para cumplir con nuestra misión incluyen: Confianza del cliente: Ganar la confianza del cliente a través de calidad de nuestros servicios y de nuestra respuesta y responsabilidad hacia nuestros clientes y socios. Conexión amplia con el cliente: Conectarnos ampliamente con los clientes, entender sus necesidades y usos de tecnología y proporcionar soporte cuando ellos tengan preguntas o preocupaciones. Liderazgo de la plataforma innovadora, evolutiva y responsable: Expandir la innovación, los beneficios y las oportunidades de la plataforma hacia los clientes y socios, apertura en la discusión de direcciones futuras, obtener retroalimentación y trabajar con otros para asegurar que sus servicios y nuestra plataforma trabajen bien estando juntos. Permitir a los clientes hacer nuevas cosas: Ampliar la gama de opciones para los clientes identificando nuevas áreas de negocios, incubando nuevos productos, integrando nuevas situaciones del cliente a los negocios existentes, explorando la adquisición de talentos claves y experiencia e integrándonos más profundamente con nuevos socios y socios ya existentes. Un comportamiento global: Pensar y actuar globalmente, crear una fuerza de trabajo multicultural que genere una forma innovadora de toma de decisiones para un universo con diversos clientes y socios, innovar para disminuir los costos de la tecnología y mostrar liderazgo en el apoyo a las comunidades en las que trabajamos y vivimos. Excelencia: Excelencia en todo lo que hacemos para cumplir con nuestra misión.

Valores

Conseguir nuestra misión requiere de una clientela grandiosa, que sea brillante, creativa, que tenga mucha energía y que comparta los siguientes valores: Integridad y Honestidad Pasión por los clientes, socios y la tecnología Que sea abierta y respetuosa hacia los demás y, dedicados a hacerlos mejores personas Voluntad para aceptar grandes retos y ver a través de ellos Auto crítico, que cuestione y esté comprometido con la excelencia y de mejoras personales Responsable de compromisos, resultados y calidad para los clientes, accionistas, socios y empleados

Cultura Empresarial

Ética: Solo manteniéndonos fieles a nuestros principios encontraremos la energía para avanzar y lograr nuestros objetivos. Humanismo: El ser humano y su entorno debe ser el fin primordial de nuestras acciones. Inteligencia: La consideramos como la cualidad más extraordinaria del ser humano. Conocimiento: Una herramienta indispensable para poder utilizar la inteligencia. Creatividad: Nos permite explorar formas innovadoras de solucionar nuestros problemas. Trabajo: “El éxito es: 1% de inspiración y 99% de transpiración”. Tomas Alba Edison. Humanidad: La honestidad, la sencillez y, los principios y valores familiares hacen de nuestro personal un profesional orientado a la formación moral y cívica. Respeto: Cada uno de los trabajadores es un ciudadano adulto responsable y uno de los mejores profesionales en su área de adiestramiento. Capitalismo: Creemos en el capitalismo y la leal competencia empresarial como el mejor sistema de administración de recursos limitados. Talento: Creemos en la excelencia del recurso humano de nuestro país.